（丁祎莎；现代服务分公司香山矿生活服务中心）
党员干部队伍是企业发展的中坚力量，是职工群众学习和看齐的榜样，加强党员队伍建设是提升企业党组织凝聚力、形成企业发展合力的关键。加强党员干部队伍建设，不能搞“单打一”，不能死板教条、照本宣科，而应采取灵活多样的方式，对党的创新理论活学活用，对工作方法推陈出新，这样建设出来的党员干部队伍才会充满生机和活力，才会政治合格、素质过硬和业务精湛、能力强大。
1.深化党的创新理论武装，推动基层党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
2.提高工作能力和水平，组织党员干部深入学习党的创新理论和二十大报告精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治站位、不断增强政治定力，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，练就过硬的政治素质，练就过硬的工作能力和水平。
3.推进“两学一做”常态化，组织党员干部扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，加强对党员干部党章党规党纪和廉政警示教育，督促党员干部认真落实党风廉政建设主体责任，始终以党的好干部标准严格要求自己，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
4.营造风清气正政治生态，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以具体化、精准化、常态化的政治监督，推动党员干部在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，不断严明政治纪律和政治规矩，不断增强党员干部的责任感和使命感。
5.促进整体素质不断提高，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确的选人用人导向，严把政治关、廉政关、形象关，真正把那些政治思想好、工作能力强、作风品行正、群众公认的好党员好干部选拔到重要岗位，真正起到为推动企业发展凝聚合力的作用。
