（江晓；中国平煤神马集团物业服务中心）
基层党建是党的建设的“最后一公里”，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒、扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，是国有企业义不容辞的义务，也是必须肩负起来的责任，更是神圣的使命所系。
新时代新征程，国有企业想要获得高速、健康的发展，就必须要致力于对基层党建工作实效性的不断提高，同时，国有企业要取得于对基层党建工作实效性的不断提高，就必须要坚持守正创新的精神。
一方面，要运用优良传统和成功经验，对基层党组织建设在长期工作实践中形成的成熟经验进行总结、提炼，并发扬光大、推而广之，这对增强基层党建工作的稳定性、连续性，十分必要，有助于基层党建工作始终保持良好的发展势头；另一方面，要坚持围绕中心、服务大局，加强对党员干部的理论学习与政治教育，要求党员干部务必要坚持实事求是、务求实效的工作原则，继续保持和发扬党的优良传统和国有企业的光荣作风，坚守初心、不忘使命，在坚定道路自信的前提下，勇攀新的高峰；并且，还要立足实践、开拓进取，必须要从企业的实际情况出发，坚持实践检验真理的唯一标准，以能够在实践中取得实效、经得住实践的检验为基本点，在此基础上，因事而谋、应时而变，聚焦新情况、新问题、新挑战，解决新情况、新问题、新挑战；与此同时，也要树立系统观念和开放理念，推动基层党建工作在思路理念、方式方法、制度机制等方面的不断优化升级，积极探索新时代提升基层党建工作实效性的新办法、新举措、新路径。
提升基层党建工作实效性是事关国有企业基层党组织保持政治核心地位的大事，搞好创新十分关键，要把基层党建工作与中心任务、党员需求、群众关切等更好地融为一体，推动基层党建工作主动适应新形势、新任务、新要求，推动基层党建工作在新时代新征程上，在继承传统的基础上改革创新，在传承宝贵经验的基础上谋求新的发展机遇，在坚持守正创新中增强基层党建工作的实效性和时代精神，使之更好地符合党中央的要求和国有企业发展的需要。
